第122章

要70-130万美金左右，不想一次交那么多钱也可以，那就是合作模式，你开发游戏的百分之15-30的收益都归游戏引擎公司所有。

占据了技术上游的厂商就是这么硬气，一款游戏引擎的利润比做游戏赚得都多，过高的授权费也限制了不少小公司进入的门槛，有些甚至是勒紧裤腰带来开发游戏，其他环节自然就缩减相应开支，最终效果自然是能够想象会渣成什么样。

“这个项目搁置了吧，砍掉。”陈海简单看了一眼相关游戏设定，直接否定。

“为什么？”邱新质问道。

“没市场前景的游戏为什么要做？”陈海反问道。

“有没有市场不是你说了算的，这是我们企划部经过多方调研的工作结果！”邱新丝毫不因为陈海是老板就让步。

显然对西山居的易主，仍旧抱有抵触情绪。

“第一，游戏的背景设定太单薄。第二，天王太小众，很难打开销路。第三，缺乏对战系统。我不知道企划部怎么做的调查，但我知道现在最火的单机游戏是半条命。”

陈海有理有据的将自己的观点说了出来。

“我从95年就开始做游戏，我不认为你比我更懂市场！”邱新的表现完全就像是个职场菜鸟一样，在办公室内直接和老板顶牛。

“新剑侠发布之后，就停止单机版开发，开发网络版。天王的企划没得商量”

陈海虽然心里不悦，但也没有直接就把他顶回去，而是稍作缓和，让他先冷静下来，但这款白扔钱的游戏开发出来真的毫无意义。

事实上他也没玩过这款天王，但以他产品经理的角度来看，是根本不过关的，除了3d的噱头之外毫无是处。

邱新气鼓鼓地摔门而出，丝毫不给陈海留面子，而办公室外就是其他的员工，显然这更像是一次下马威。

求博君是认识了他之后，跟他一块创立了西山居，而且也很欣赏他不错。

但他似乎忘了现在谁才是真正的老板，陈海皱了皱眉头，思索一阵之后拿起手机按下了一个号码。

几分钟时间过去，陈海又按响办公桌上的内线，接通了行政部。

“你好，我是陈海，麻烦你们通知下各工作组负责人到会议室开会。”

“啊，好的，好的，陈总！”接电话的行政人员显然没想到是新老板打来的，有些不知所措，挂掉电话之后开始手忙脚乱的开始通知需要参会的人员。

陈海走进邱新的办公室并没有多少人注意，但他们却看到了邱新从自己的办公室里怒气冲冲地走了出来。

对于这样八卦的消息，一瞬间就可以通过网络传遍公司内的每一个角落，就在他们猜测刚才进去的神秘人是谁的时候，行政专员们就来揭开了谜底。

竟然是他们的新老板，最年轻的董事局，蚂蚁搜索的总裁，而且不要忘了他还有个在圈内耳熟能详的的昵称“陈大炮。”

刚才该不会是跟邱新现场怼起来了吧？

召集负责人开会也许就跟这个事情有关，不知道新老板会不会直接发飙，向他们开炮呢？

陈海在行政人员的引导下走进会议室，现场已经坐齐了，不是他故意耍大牌，而是这些头头脑脑们来得太快，同时也是抱着八卦的心理，想一睹新老板的风采。

陈海面露微笑的坐到位上，确定人员已经到齐之后，润了润嗓子便直接讲道

“这是我们初次见面，我是陈海，耳东陈，渤海的渤。以后就是一起奋斗的战友了，还请大家多多关照！”

陈海站起身来，深鞠一躬，表达自己的善意。

好像新老板并没有想象中那么可怕。

嗯，这肯定是先礼后兵！

虚伪，资本家啊！

这是围坐在会议桌旁的众人在稀稀拉拉的掌声中同时冒出来的一些想法。

“非常高兴能和这么优秀的团队坐到一起，共同缔造华夏未来的游戏事业。剑侠情缘的品牌效应在国内的单机游戏界刮起了一股武侠风，这是我们华人特有的武侠文化，我很欣慰。”

陈海首先表示了对团队的肯定和赞扬。

“但我觉得还不够，单机游戏只有少数有经济能力的玩家才能享受的到，而且市场上还出现了不少盗版游戏。我们还能做的更好，市彻可以更大，玩家还能更多，接下来就是我们的工作重心。”

“从单机转型到网络版，这需要更庞大宏伟的体系背景来进行支撑，以诸位的能力，这根本不是问题。”

单机转型是势在必行，也是未来趋势，陈海既然是网络行业出身，自然不可能脱离网络的平台。对于游戏行业的发展，在座的小组负责人也能明白，要想扩大市场必然是要网络化发展的，纷纷点头表示认同。

“网络化只是一方面，剑侠情缘可以拍成电视剧，可以拍成电影，制作唱片专辑。甚至打造成一个类似迪士尼、环球公园一样的主题游乐园。”

陈海的构想不可谓不宏大，国家的经济发展是娱乐业发展的最好助力，只要敢想，就能做到。

“资金从来不是制约我们发展的因素，我只希望在座的每一位都能以全部身心投入进来，团结到一起当成自己的事业来做。公司将会制定一份期权奖励计划，西山居不是我一个人的，而是属于每一位为之奋斗，为之奉献的员工。”

期权奖励是他的杀手锏，也是他的惯用手段，讲完梦想就必须要用利益将所有人都捆绑到一起。

没有人愿意白打工，只有把工作当成是自己的事业来做，才会投入更多。而且做it的，虽然收入比较高，但基本没有不加班的，市场就是需要快速扩张，这也是行业内的普遍现象。

这个方案一宣布，热烈地掌声随之响起，新老板就是有魄力，来到第一天就开始给大家分肉吃，又有谁对既得利益不动心？

“另外，所有人员的基本薪资提升5%，人力资源部和财务部做好调整准备，从本月开始执行。今天的会就讲这么多，新计划我会找相关负责人再具体去谈。”

陈海并没有直接将《天王》的立项给砍掉，今天这只是个见面会，最重要的事情是让这些负责人认识他，认可他，然后才能更好的推动、执行他的命令。

如果直接在会上宣布

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页