第397章 建设

这三个人选主要的目标岗位，将分别对标公司的财务，采购和销售。这是三个与钱相关的重要位置。

三名同事他也都很熟悉，而且都比他资格老。如果这几个人也在他那一批申请名单里的话，根本就没有他的机会。

30岁的人不愿意招聘40岁的人给自己打工，钱得志也有这个心态，因为不好管理。

但是他才上任，心态还没有来得及膨胀。老领导的余威还在，也容不得他拒绝。

“这些材料我能带回去嘛？我要向领导汇报一下。”

钱得志不敢做主。他能做的就是把三个饶信息带回去，跟成永兴商量一下。

他这个职位，虽然名为总经理，但工作性质与张燕类似，都是成永心行政助理。光电科研，只有led这么一个子公司，越级管理就成了无法避免的事情。

某种程度上，钱得志做事情的自由度，还不如王志武那个车间主任来得大。

“当然可以，这个事情本来就是在征求你们的意见！”

钱得志并不知道，不论是学校还是光电，对他只有扶持。

作为第一个学校派出去的典型人物，他的榜样作用，是双方都十分重视的。钱得志就是在这种情况下，逐渐站稳了脚跟。