第192章 游遍火星 厄伯斯华德陨石坑之湖（十）
温度极高、杀伤力极大，特别是在火山爆发的那一刻，可以是火山之所以成为火山最恐怖的时刻。
而暮光星爵士呢，他就相当于站在了火山口上，然后被冲而起的岩浆流冲到了上去……
“嘭！！”终究受到了重力的影响，落到了湖面上，落到了湖底去。
生死不知。
……
“暮光……！”
高武媚、伍滋、宝围，就连身受重伤濒临死亡的黎草也扯着嗓子喊道，众人不由心中大急。她们也想到湖面到湖底去，可他们没有滑水板也不能没有氧气。高武媚挣扎再三，最终咬了咬嘴唇，停止了自己按冲动行事，想进入已成极高温的厄伯斯华德陨石坑高温之湖！
杀伤力从来都是由近到远，因为就像一颗炸弹一样，波及的范围是由湖中心向外围传递。如此，虎王等9位火龙卫是仅次于暮光的‘第二受伤害者’，他们比于暮光的好处点就是全部被岩浆形成的高温烫伤，只有少数两人直接受到了岩浆砸中，那就不用受到火山口的岩浆流直接冲击。但他们比不得暮光。
为什么这么呢？
一，身体素质不行；
二，心理素质不行，心理是身体免疫力的灵魂指导者，对身体修复伤势有极大帮助；
三，9个火龙卫没有一个是异人。第三点是关键，因为异人拥有异乎常饶能力，就连代表火星生物科技最高水准的生化人都是远不及异人。
有此三点，那两个不幸被岩浆砸中的火龙卫继续不幸下去，只坚持一分钟不到就一命呜呼，剩下的七人也在接下来半个时相继死去了五个。命运就是这么凑巧，以前付出的努力最多（也包括脑力劳动）、流出的汗水最多，现在此时，就成了自己救自己的法宝，所以队长虎王、副队长同泽两人幸存。但同泽比之虎王还是差了一点，连着半边脸都是毁容，然后身体大面积烫伤。
由湖中心往外，位置顺到第三，那就是荒兽角霸王龙（荒兽公龙和母龙的分别是因为它头上长了一只角）。角霸王龙，先就受有重伤，因为领会了暮光让它占虎王等人在湖面位置话的精髓，所以是非常接近湖岸的，但是有一点，它仍在湖中！这毋庸置疑，角霸王龙运气不错而只受到高温的影响，也有暮光送给它的救生圈支撑浮力，但这还不够！到现在它仍存有一口气，是因为有同伴搭救于它。
此同伴就是终生的伴侣！
荒兽无角霸王龙（母恐龙）帮助了角霸王龙。湖水中不是有高温吗？还有炙热的岩浆形成岩浆带吗？但这些在亲情的支撑下，想救它出来执念鼓励下，这些都不算什么！所以，无角霸王龙毅然决然的跳进了滚烫的“易水”当中，用嘴拽，用前脚扒，把角霸王龙给弄到了湖岸上。无角霸王龙可是刚哺乳幼龙没多久，付出如此大的艰幸救出角霸王龙，全靠一口气。
再由湖中心往外，就是湖岸上。湖岸上有人，那就有影响，而湖底火山喷发的岩浆覆盖了方圆上百公里，虽然越离湖中心远越是稀稀落落，但湖岸上绝对是有重大影响的区域之一。而高武媚四人就在湖岸之上，她们是暮光一方的，现在暮光生死不知，那她们自然不能就这么走了。
但高武媚有办法啊！
答案就是水槽衣，全副武装捂鼻捂眼的水槽衣，此水槽衣在三角洲橘红沙漠她们用过，就是高武媚设计出来改防暴雨的水槽衣变成防‘恒星冰（两界屏障物质）’的防热叠层水槽衣！用这水槽衣还有数量与身法要求，那就是水槽衣要在岩浆落到滑下烧蚀一件水槽衣之前迅速丢掉，所以数量上要足够多。
频繁更换数量，本身就包含了身法，还有专门的身法，不能有水槽衣后就专站在那里等着岩浆落下，总之一句话‘要在战略上蔑视敌人，要在战术上重视敌人’，此是心理方面的要求，因此，专门的身法具体表现出来就是快速跑动，尽量躲避岩浆掉落在自己水槽衣上。可是四缺中有一人不能动，那就是快要死聊黎草，高武媚只能让宝围给他多穿几件水槽衣，然后让伍滋不顾报废成本多弄几架无人机在高空当职监视”与计算出岩浆的落点。当然计算的不可能完全准确，不然各国有防空导弹后就能防一切来袭武器了。所以由宝围背着黎草；高武媚用女王剑打散没有算准而落下的岩浆团；伍滋则随时注意液晶屏幕，并报出她们下一步即将踩到的四维空间（加上时间）具体位置。
离湖岸的500米外，还有一伙势力。此伙势力也有执念，他们的执念有二：一是得到金舟舰；二是阻止火国得到金舟舰。
目前高温席卷方圆一百多公里，加上火星自一些特殊区域外（比如雨林陨石坑）已经好几月没下过大雨了，所以是干燥的很，现在又被从而降的岩浆带着高温席卷，燃起了熊熊大火！一切草木植被、年老的那些近乎‘不死之树’全部燃烧起来。
“不能退！！”首先是董事长赵龙，再是副董事长邹衍道。先得定个基调，没得到金舟舰和阻止火国前不能退。
“就是！不能退。”神秘势力总经理欧乾也道。他本是经常去奥林帕斯山的人物，什么酷寒与恶劣环境没经历过？现在只不过酷热而已。
他们三个不愿退，二十多位神秘势力组成人员却蠢蠢欲动。太热了，他们坚持不下去，要死可以，但是就是不愿意在这种环境中呆着。
‘啪！啪！’董事长赵龙立马用半自动手枪打死了两个，道：“现在还有谁言湍吗？此时就到了关键时刻，不要忘记我们龙照公司的仇人。也不要忘记我们龙照公司奖励和晋升机制！”
董事长赵龙对龙照公司的管理方式完全是按照火国军部管理军士的那种方式来，比如‘公司文化’。如果龙照公司也有公司文化的话，那他们的文化就是‘复仇’，淬和火国军部平常把‘炎国’作为生死仇敌教导军士的军事文化差不多，还有公司奖励和晋升机制。火国和奖励和晋升机制就是杀敌，简单而直接，赵龙规定公司职员杀敌一人奖五万火星币，两个十万三个二十万，晋升位置和这同比提升，以此类推。
听到董事长明公司要旨和枪毙了两人后，剩下的龙照公司职员迅速安静下来。副董事长和总经理对董事长的做法大为佩服，觉得是跟对了人，如果换做他们同样会这么做。会这么想，是因为他们三个是“一丘之貉”啊。于是！准备好的潜水衣穿了三套，在此基础上针对目前的严峻情况
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