第三十三章 郭俊的人生规划

有什么事找我，保证随叫随到，谁叫你是我大弟妹呢，是不是。”郭寇快扭转了余明珠的悲伤。

“你说的啊，随叫随到，要是我半夜打电话给你，你可别怪我打扰了你跟某个女孩子约会的好事啊。出了误会我可不负责啊。”余明珠对于在益阳能有老朋友陪很是高兴，至少比以前要独自面对好多了。

“是，余总，保证随叫随到，质量三包。对了，你正式开始介入“明浩轩”集团后有什么打算，有什么计划，透露透露？”郭俊说着说着又露出了那副猥琐八卦的神情。

“你还对这个有兴趣？不过我还真有了一些想法。”余明珠端起不多的咖啡，稍稍喝了一口后款款道来：

企业再造理论是美国某学者提出的最新企业发展理论。该理论认为，当今人类正面临着科学技术信息文明的冲击，顾客在变，环境在变，企业流程因而不能再遵照亚当#8226；斯密的分工理论进行，而应对企业流程进行全面彻底的改造。由于改造了企业的流程，就必然会引发企业的组织结构、人员素质、管理模式、企业文化的创新改造。再造从其字面意义上看，有重构、重组之意，但其内涵还应包括再生、新生之意。

“明浩轩”集团当前存在的主要问题是产业集中率不高，规模经济效益不明显，缺乏核心竞争能力，以及产能过剩和过度竞争，在经济全球化浪潮的冲击下，在国内市场条件发生根本变化的条件下，这些问题变得更为严峻，因此，提出大型企业战略性再造这一命题有着重要的现实意义。

围绕这一问题，我将对“明浩轩”集团体制性结构再造、企业能力再造、企业流程再造，以及企业流程再造的模式选择、企业再造与技术创新等问题进行了深入思考。我认为，进行企业再造，必须具备特的条件和特定的主体。也就是说，进行企业再造必须解决企业在什么条件下才能进行再造，以及由谁来进行再造的问题。进行企业再造的条件，包括社会和市场给企业提供的机遇；企业领导者对再造企业所抱有的胆识和智慧；全体员工的自觉意识和牺牲精神；必要的物质技术条件；国家政策和法律的支持等。

总之，施行我的方案后，凭借目前“明浩轩”集团的实力和条件，会以现在几倍的压倒性优势抢占市场，打垮对手。同时“明浩轩”集团的生命力也会呈现几倍的增长，我相信用不了多久你就会发现“明浩轩”集团出现质的变化。不再是为了工资或者待遇工作，不再是为了工作而工作。

我的目标就是在三年内让“明浩轩”集团的产品和专店开遍全世界，整体资产超越第二名两倍，形成绝对优势。同时全面进军各个领域，保持领先优势。然后加紧开发新技术，新产品，为将来持续领先打好基础。

郭俊完全是石化状态了，他没想到余明珠商业天赋已经是如此的成熟，在别人还是只在战斗或者战争层面设想的时候，余明珠已经在战略层面上开始布局了。郭俊此刻开始为那些“明浩轩”集团的对手默哀了，以后一旦余明珠掌权“明浩轩”集团，他相信那些对手的日子就会不好过了。

随后郭客余明珠又聊了会往事，直到快晚上八点才告别各自回家，好在既然都在益阳，那么相聚是很容易的事情。