当前位置:首页 > 网游竞技 > 全能中锋

第一百零一章 成名就塌房(二更求订阅!)

帕托耷拉着脑袋走进更衣室,一众队员们也是无奈地看向他。

刚成名就塌房,这小子是真能作啊!

整个欧洲媒体都在盯着自己,这家伙心里一点逼数没有,愣是跑去酒吧鬼混去了。

不知道俱乐部在联赛期间是禁止饮酒,出入酒吧嘛!

“我没喝酒!我真没喝酒,那都是饮料!”

帕托一脸委屈道。

苏克套上训练裤,没好气道;“媒体可不管你喝没喝酒,他们认为你喝酒了就是喝酒了。”

苏克可以认定,帕托已经被狗仔盯上了。

当初苏克也是利用长达一年多的拉锯战才甩开狗仔。

甚至于策反了狗仔。

卡卡是私生活极度自律的典范,至于帕托,苏克先入为主的观念下,他只能认为这家伙狗改不了吃屎。

“昨天是芭芭拉朋友的生日,我们聚会之后,他们就提议去酒吧,我不能不去吧.”帕托咧嘴道;“但没想到被狗仔拍到了。”

“你不知道有狗仔盯着你?”苏克问道。

帕托摇头。

卡卡;“你的经纪人没有提醒你?”

帕托继续摇头。

“解雇了吧!”

苏克摆手:“这种经纪人留着干嘛!”

帕托小声:“他跑去德国跟品牌方谈代言合作的事情了,今天早上他就给我打电话了。”

看着这家伙的表情,苏克就知道没啥好结果了。

“被压价了?”苏克问道。

帕托沮丧地点头。

卡卡叹了口气,他认为帕托就是一个半大的孩子,思想还不够成熟。

而且加盟了米兰之后,他的收入也是直线上升,又有一大笔的代言收入,飘了也是正常。

但一定要扛住‎‍­诱​惑​‎。

“不过我代言的资金,拿出了一部分聘请了私教团队。”帕托道;“我真没有媒体说的一样花天酒地。”

苏克;“主要是没人信!”

卡卡:“以后多注意一下吧,接下来不要出入酒吧等场所,好好踢比赛,你的表现持续之后,这些话题的热度也就下去了。”

帕托只能点头。

苏克:“他注意没用啊!”

卡卡愣了一下,旋即忍不住咧嘴。

关键还是芭芭拉。

但问题,人家是老贝的女儿,球队经理带着球员男朋友出去鬼混,而且还是‘米兰大公主’,这谁能动他。

估计,这时候最难受的就属安切洛蒂了。

果然,当训练开始时,安切洛蒂的表情很难看。

安切洛蒂主张跟队员们成为朋友,他是不会主动去体罚球员们,但这一次却是破天荒的体罚帕托,同时在全队面前进行批斗。

帕托被批得头都抬不起来了。

苏克明白,安切洛蒂内心也有气。

相比于帕托,估计更气芭芭拉。

但还是那句话,没有办法!

除非,安切洛蒂不干了。

基于对帕托的处罚,安切洛蒂让帕托停赛一场,让他长涨教训。

甚至于,安切洛蒂都没有找理由,而是直接朝着媒体放话,他不喜欢不自律的球员。

这也使帕托吓得都在哆嗦。

不过苏克认为,相比于是在吓唬帕托,安切洛蒂更是在朝着贝卢斯科尼喊话。

赶紧把你家的闺女给我整走!

贝卢斯科尼的动作也很快,毕竟是自己闺女弄出来的麻烦事儿。

他不喜欢帕托,但不能不顾及安切洛蒂的感受。

为此,芭芭拉从球队经理的位置转调到俱乐部内部的行政岗,彻底将她从一线队摘除出去。

贝卢斯科尼的处理方式也令安切洛蒂稍稍好受一些。

不过,他还是很烦芭芭拉。

趁着午休的时间,总是跟帕托腻在一起,有时候都影响训练。

安切洛蒂不待见芭芭拉!

贝卢斯科尼不待见帕托!

这俩人能成才怪了!

在4月6号,联赛32轮的比赛中,帕托都没有进入大名单。

这场比赛,AC米兰主场迎战卡利亚里。

这场比赛,安切洛蒂依旧使用苏克跟卡卡的‘假双核’体系。

这种消耗性的战术,什么时候被人研究透都可能,为此趁着能用的时间段,安切洛蒂玩命地用。

能用多久就用多久!

苏克跟卡卡轮番冲击卡利亚里的后防线。

尽管对方摆出了4-5-1的防守阵型,但依旧是被两人冲击的有些够呛。

后卫们看到苏克跟卡卡的时候,整个人都快被压的喘不过气了。

压力不是一般大啊!

特别是当两人同时前插到大禁区线时,整个防线几乎就是僵硬的。

看住了卡卡,看不住苏克。

看住了苏克,看不住卡卡!

调配大量的防守力量将两人都限制住了,罗纳尔多扭着大屁股,踢得那叫一個开心。

整整90分钟的时间,愣是被AC米兰轰出20多脚威胁射门。

最终比分,AC米兰4:0击败卡利亚里。

看到这场比赛,很多人都表示,这支AC米兰好似回到了巅峰时期。

他们的进攻能力强悍得令人感到恐惧。

但也有人表示,这就是AC米兰的一种战术选择,之所以能够拿出这种效果,是因为他们不会防守。

而提出这个提议的家伙名叫若泽.穆里尼奥!

“这个葡萄牙人看住了问题?”

安切洛蒂语气中带着一丝疑惑。

一旁的科斯塔库塔以及塔索蒂也是面面相觑。

这个战术,他们是听着安切洛蒂的讲解才清楚其中的关键,让他们凭借表现去猜测,指不定需要多久的时间。

就是这么一套复杂的战术,那个葡萄牙人竟然看穿了问题的本质。

当然,他们

本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页 / 共2页

Back to Top