第九十六章 两种选择

的认真,“我一定会在合同前期限之内,把产品全部生产出来。”

哪知道听了这个回答,张鹤鸣摇了摇头表示不满意。

“老吕,为了防止意外出现,交货的日期一定要早于合同期限。”张鹤鸣说。

吕俊明微微皱眉,他知道张鹤鸣这个要求非常的合理。

可是以厂里现如今的情况,想要做到这一步可没有那么容易。

主要因素有两个,第一个就是厂里的设备有些落后。

全部使用人工生产,效率自然上不来。

至于第二点,主要还是工人积极性这一方面。

现在厂里的工人,很大一部分都相当的懈怠。

没有足够的积极性,产量方面自然会受到影响。

原本只是个别人,现在已经慢慢的扩散开来了。

造成这种现象的原因,自然是因为国企的运营模式。

工人吃的大锅饭,不管活干的多干的少,都是拿一样的工资。

在这么一种情况下,产量想要提高就有些痴心妄想了。

人性都是自私的,能够轻松拿工资,相信没有人会拒绝。

吕俊明平时在厂里做的不错,才会有一部分人愿意听吕俊明的话,认真的干活。

如果不是这一批人,吕俊明根本就不敢担保在合同期限内,能够把货交出来。

现在张鹤鸣要求提前交货,这让吕俊明十分的为难。

看到吕俊明没有说话,张鹤鸣提醒了一句。

“老吕不要忘记我上次说的事情,国企不改革最终只有倒闭一条路。”

华夏的服装行业,正在蓬勃的发展。

民营企业的崛起,以及国外品牌的进入,让很多相关的国企受到了很大的冲击。

再保持以前国企的发展模式,合水制衣厂是没有任何竞争力的。

产量都出问题了,那这个工厂自然是隐藏着巨大的危机。

想要不被市场所淘汰,那就必须做出改变。

关于这件事情,张鹤鸣之前就已经提醒过吕俊明了。

当时吕俊明没有听进去,张鹤鸣也没有着急。

吕俊明在制衣厂做了差不多十几年,一夜之间就让他做出改变,是不太现实的。

只有循序渐进,让吕俊明亲自看到问题,才能促使他下决心。

现在制衣厂跟着张鹤鸣,将会有一个光明的未来。

相信吕俊明在衡量利弊后,会做出正确的选择。

想要对厂里的员工负责,那么改革势在必行。

做不到这一点,张鹤鸣将会毫不犹豫的找其他制衣厂,共同合作。

合水还有一个民营制衣厂,这就是张鹤鸣的第二手准备。

不管国企还是民营,张鹤鸣都是愿意合作的。

只要吕俊明能够达到张鹤鸣的要求,其他的张鹤鸣不会过多的要求。

国企的趋势如此,不是吕俊明所能撼动的。

吕俊明之前有所担心,张鹤鸣完全可以理解。

现在订单来了,张鹤鸣展现了他的能力,吕俊明应该要做出决断了。

如果吕俊明做不了决定,那么张鹤鸣就只能再找人合作了。

吕俊明人是不错,做朋友是没有任何问题。

一个企业的领导人,这么优柔寡断是不合格的。

张鹤鸣不想因为吕俊明一个人,把他的计划全部给破坏了。

今天这一笔订单,是张鹤鸣给吕俊明的一颗定心丸。

同样的,这是张鹤鸣对吕俊明的一个考验。

吕俊明没有一颗改革的心,那么张鹤鸣就会开始慢慢的放弃他。

以后想要再合作,这就不太现实了。

张鹤鸣需要的是一个与时俱进的合作伙伴,而不是一个墨守成规的国企。

吕俊明陷入了沉思当中,这件事情他之前确实想过。

思来想去,吕俊明觉得还是保持现状比较好。

制衣厂发展了这么多年,一直走的都是国企的老路子。

现在突然要说改革,厂里很多人肯定会不适应。

如果这些人真的离开了,那么制衣厂就会遇到大问题。

面对张鹤鸣,吕俊明直接把他的顾虑说了出来。

张鹤鸣摇了摇头,“老吕,你不觉得这个想法太搞笑了吗?”

吕俊明看到张鹤鸣,不知道他为什么会说这样的话。

张鹤鸣说:“现在什么年代了?你去看看外面多少人下岗了,他们都找不到工作了。”

如果因为改革的事情,制衣厂有人提出辞职,在张鹤鸣看来根本就不算问题。

现在合水下岗的工人,那是越来越多。

制衣厂这个时候放出消息,要求招聘一批员工,相信绝对会有一大批人过来应聘。

这根本就不算什么问题,吕俊明完全是杞人忧天。

吕俊明看着张鹤鸣,“可是厂里这些工人……”

话还没有说完,就被张鹤鸣直接打断了。

“老吕,我知道你这样做是为了厂里的工人,可是你有没有想过,那些不好好干活的工人,为你,为其他员工想过吗?这些人的存在,对厂里其他工人公平吗?”

张鹤鸣一连串的问题,直接让吕俊明呆立在原地。

吕俊明重重叹了一口气,“鹤鸣,我知道你的意思了,明天我会给你一个答复。”

这件事情,吕俊明需要再考虑一下。

张鹤鸣见此没再多说什么,这件事情还得吕俊明去做决定。

吕俊明要是想不通,张鹤鸣说再多都是没用的。

只要吕俊明愿意走出这一步,他就知道张鹤鸣的提议到底有多正确了。

关于制衣厂的改革,张鹤鸣不好多说些什么。

不过有件事情,张鹤鸣必须跟吕俊明说清楚,那就是产量的问题。

刚才吕俊明说的很清楚,制衣厂的产量可能没有这么理想。

张鹤鸣现在必须确认好这件事情,绝对不能发生意外。

吕俊明知道张鹤鸣的担心,他现在必须给出保证才行。

“你能给我多长时间?”

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