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的儿，会不想给儿的人生提供助力？

就算是穷鬼，至少也能提供陪伴和安吧。

但他现在忽然意识到，这个世界上或许也还存在着另可能。

而他并不想去拆穿这可能。

不过，时小凡的这个爹，倒也不是说毫无帮助。

——至少他提醒了孟周翰，自己还在病假之。

从银行流水来看，时小凡的工资应该在每月7号到账。就算十有个假，现在也已经结束了。

如果他没记错，病假是带薪的。

但是，这个月他的工资还没有到账。

——事实上，上个月的应该也没有到账。不然他卡上也不会只有不到6000块钱。

孟周翰：……

时小凡这个倒霉催，身边除了苏禾，还有个肯当人的货吗？

虽然他打算销了假之后就去办理离职，但该他的钱分都不能少——尤其在他这么穷的况。

他对时小凡这个老板没有任何好印象，完全不觉得这间会有任何误会。

——如果他没记错，他名的游戏公司，正在和这家工作室谈收购。

以他对自家效率的了解，恐怕收购就在上个月月底或者这个月月初完成。

公司并购，往往也伴随着人事调整。

——这黑心老板，怕是已经顺势把时小凡给顺势裁掉了。

29. 穷爸爸（上） 亲老婆还会给留2000……

孟周翰打开时小凡的微聊, 发现时小凡果然已经不在公司群里了——他刚拿到时小凡的手机时大致扫过眼他的群聊，当时确实有公司群。

时小凡那个老板派助理来看他时，还向他索要过技术支持的工作群的管理权限。

孟周翰当然给了——但只给了工作号的。

孟周翰最初对时小凡的老板产生厌恶之, 就是因为除了工作号, 这人居然对时小凡在自己的号上有同事群这件事，怪气的表露不满。

——怎么的, 还不准员工私底跟同事之间存在起码的私人交了？

——给个工资，连人家的社交都要买断？

孟周翰确实不喜时小凡——这世上就没有男人会喜自己的敌。但时小凡的人品他多少还是从苏禾了解了些。别的不说, 在发生技术人员集体离职事件之后, 他不但没走, 还留来把所有人扔的工作都给整理来了。创业时期遇到这员工, 还有什么可说的？

但他那老板，居然把明面上的防备心, 都摆在了这个员工面前。

——还是在人家车祸住院的时候。

得有多小人之心？

孟周翰打开同事群，直接询问，“谁有财务的微信？上个月和这个月的工资还没到账, 什么事了？”

他已经有些日没有在群里发言。开，群里瞬间炸锅。

“……不是说你主动离职了吗？”

孟周翰：……他就知。

“还在休病假呢？去哪儿离职？到底发生什么事了？”

事跟他预料分毫不差——并购案谈成了。

并且在并购案谈成之前, 时小凡跟他们老板吵过架, 就是为了这件事。

吵架之后, 老板面在公司安抚人心, 喊号激励员工以劲游科技为目标, 争取这个月的在线人数超过劲游, 摆了绝无此事的态度。

面加紧程, 把这件事迅速促成了。

——以致于技术这群程序员前天还在为超过劲游而发奋加班，第二天班时就接到通知“最好来趟公司”。等到晚上9，就收到了“致全体员工信”, 告诉他们自家已经跟劲游科技合并了，旗个游戏的运营权移交给劲游，但会保持工作室的独立性，所有员工的岗位都不会改变。

虽说工作看起来切如旧，但所有人都有“自己在前线奋战，老板在后方投降”的被抛弃，无不为前途到迷茫。

他们原本都认为，时小凡是不满老板的决定，主动离职了。

还在私疑惑，为什么他说走就走没跟任何人打过招呼。而且这段时间微信敲他也毫无回声……

孟周翰：……

有那么瞬间，孟周翰很想装成时小凡问句，“你们谁愿意跟起去创业。”

——凭直觉，他觉得这况，“时小凡”能把整个技术团队并带走。

但是带走之后呢？

现在他既没技术，也没有钱。甚至在游戏方面，他也根本就没太大兴趣。

他确实是个资深游戏玩家，但跟时小凡不同的是——他之所以会涉足手游行业，关键原因是他很早之前就看明白了，这是暴利行业。并且恰巧，他身边有人既有此才能，也有此理想。

——能赚钱，还能帮朋友实现梦想，何乐而不为？

所以他投资了，涉足了